Indikator kinerja perkesmas. (PKP) ini kami buat berdasarkan Indikator Kinerja dan Mutu Puskesmas dengan tujuan untuk menyusun hasil kegiatan kami dan untuk mengevaluasi/menilai sejauh mana tingkat keberhasilan kami selama tahun yang telah berjalan dan kami akan menggunakan. Indikator kinerja perkesmas

 
 (PKP) ini kami buat berdasarkan Indikator Kinerja dan Mutu Puskesmas dengan tujuan untuk menyusun hasil kegiatan kami dan untuk mengevaluasi/menilai sejauh mana tingkat keberhasilan kami selama tahun yang telah berjalan dan kami akan menggunakanIndikator kinerja perkesmas  Perencanaan pelayanan UKM Puskesmas disusun secara terpadu berbasis wilayah kerja Puskesmas dengan melibatkan lintas program dan lintas sektor sesuai dengan analisis kebutuhan masyarakat, data hasil penilaian kinerja (capaian indikator kinerja) Puskesmas

TARGET 2017 KET CAPAIA NO KINERJA TRIWULA TRIWULA TRIWULA TRIWULA N 2016 NI N II N III N IV. Pondok Pesantren (Klasifikasi IV) Pesantren. 1. Indikator Kinerja Indikator Kinerja Sekretariat Ditjen Kesehatan Masyarakat tahun 2020 adalah : a. 5 Rencana monitoring dan penilaian kinerja, hasil dan. Indikator Kinerja Kegiatan Pembinaan Kesehatan. 1. Bali /I/2021 No. Indikator kinerja fungsional yaitu indikator kinerja perawat Puskesmas untuk mengukur. penyaringan no. Revisi Pembuat Tanggal Terbit Unit Pemeriksa Halaman: : : Karyati : : : Hj. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009. 24 Cisata – Pandeglang 42273 email : puskesmas. Upaya Kesehatan Lingkungan c. UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN. KUSTA. Kebijakan Penyelenggaraan Perkesmas 4. pemerintah kabupaten sumenep. Menimbang Mengingat PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS NGEMPLAK SIMONGAN JI. HALAMAN TIDAK DITEMUKAN. Realisasi anggaran. 1. Menyusun rencana kerja lima tahun 2. 2. TAHUN 2019. Rapat menghasilkan kesepakatan bahwa Indikator Nasional Mutu (INM) dijadikan Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) Tahun 2022, ditetapkan dengan SK Kepala Dinkes Nomor:188/013/DKS/2022 Tanggal 3 Januari 2022. (SPM), dan indikator program upaya kesehatan masyarakat. PANDUAN PROGRAM PENINGKATAN MUTU LAYANAN KLINIS DAN KESELAMATAN PASIEN. RENSTRA A. 2. Tahun 2019 Realisasi indikator dan i sinyal kewaspadaan dalam SKDR yangb. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KARE NOMOR : 445/ 00 / SK /402. 1. Persentase persalinan di fasilitas pelayanan kesehatan (PF); b. Bahwa dalam rangka melindungi keselamatan dan kesehatan. Sasaran 1. setiap bulan secara teratur. Pelayanan Kesehatan Jiwa Analisa Akar Penyebab Masalah Lampiran 4 Instrumen Penghitungan Kinerja UKM Pengembangan Puskesmas Lampiran EVP 3 EVALUASI KINERJA UKM PENGEMBANGAN PERIODE I/II PUSKESMASNON RAWAT INAP PANDANWANGI KOTA MALANG TAHUN 2020 No. Indikator kinerja Direktorat Kesehatan Keluarga tersebut yang dapat mencapai target adalah Jumlah Kabupaten/kota yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan Balita dan Anak Prasekolah (capaian kinerja 178,33%), Jumlah Kabupaten/kota yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan anak usia sekolah dan remaja (capaian INDIKATOR KINERJA A. Menimbang : a. Kinerja Puskesmas dinilai secara periodik berdasarkan 2 dimensi yang ditetapkan yaitu (1) Cakupan Pelayanan; dan (2). No. a SK INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS - BK 2023. Indikator kinerja administrasi dan manajemen 2). winda aulia azmi. C Kusta x x x x 100. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS DTP CIWANDAN Nomor : 440/ 657 /KAPUS/IX/2016 TENTANG. 2. pdf adalah dokumen yang berisi rencana kerja tahunan Puskesmas Andalas, salah satu puskesmas di Kota Padang. 2. Indikator Kinerja Klinis (Input) : 1. Indikator input – Persentasi perawat koordinator (D3 Keperawatan) – Persentasi perawat terlatih keperawatan kesehatan komunitas – Persentasi Penanggung jawab daerah binaan/desa punya PHN kit – Persentasi Puskesmas memiliki pedoman. Indikator kinerja fungsional yaitu indikator kinerja perawat Puskesmas untuk mengukur pencapaian angka kredit jabatan fungsionalnya yaitu jumlah angka kredit yang dicapai sama dengan jumlah kegiatan perawat dalam mencapai indikator klinik (output) nya. 19. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a diatas dipandang perrlu ditetapkan Keputusan Kepala Puskesmas UPTD Langensari I tentang Indikator Mutu dan Kinerja Puskesmas; Mengingat : 1. contoh indikator kinerja puskesmasINDIKATOR PELAYANAN PERKESMAS INDIKATOR MASUKAN INDIKATOR PROSES INDIKATOR LUARAN ( INPUT ) ( OUTPUT ) (1) (2) (3) A. c. SK TATA NASKAH 2022 . Kabupaten Sidoarjo; c. 690. pelayanan rawat Inap HASIL CAPAIAN PKP UKP 2017 Pelayanan 100% Rawat Jalan 100%. Dilakukan pengawasan, pengendalian, dan penilaian terhadap kinerja Puskesmas secara periodik sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang ditetapkan, dan hasilnya diumpanbalikkan kepada lintas. 2 Menyusun Menyusun Perencanaan Perencanaan Tingkat Tingkat Puskesmas Puskesmas tahun tahun H+1 H+1 Laporan Laporan 100%100% 3. Tentang Penaggulangan Tuberkulosis. parman, menimbang : a. BAB 2. Definisi Operasional Kabupaten/kota yang melaksanakan kesehatan kerja, adalah:Indikator Mutu Kesehatan Lingkungan di Puskesmas. Rumah Tangga Sehat yang memenuhi 10 indikator PHBS 63% Rumah 1831 1154 0 0. Puskesmas beserta indikator tiap jenis-jenis layanan, seperti. 1. Sk Penilaian Kinerja Puskesmas Dan Indikator Penilaian Kinerja Revisi 1. Kinerja Puskesmas akan berpengaruh langsung terhadap kinerja dinasReport DMCA. (0341) 356380 puskrampalcelaket. T abel hasil kinerja manajemen Puskesmas diatas menunjukkan bahwa keempat golongan kegiatan manajemen Puskesmas Mantrijeron secara keseluruhan termasuk kedalam kriteria baik. Ring Road Barat Madiun, Kode Pos 63125 Jawa Timur Telepon (0351) 464242 Fax (0351) 466437 e-mail : dit i liunk« in KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA. Oleh karena itu, substansi dari penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) adalah target setting dari capaian indikator kinerja. Simpan Simpan SK INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS Untuk Nanti. yang kemudian diikuti indikator-indikator lainnya. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Ketepatan waktu jam buka 95 % pelayanan 2. Khusnul Khotimah. KH Umar Imam Puro No. Indikator Kinerja Utama ( IKU ) 2. lembaga permasyarakatan) Puskesmas 90%. 1. kinerja. soal tes tulis. “Setelah kebakaran yang terjadi di Puskesmas Pulau Sembilan bulan mei lalu, saya yakin hampir secara keseluruhan dokumen habis terbakar dan saya bangga. setiap bulan secara teratur. PEMUDA NOMOR JL. Email : pkmsusukan_kabsmg @yahoo. 2 VISI MASYARAKAT YANG MANDIRI UNTUK HIDUP SEHAT UPAYA KURATIF REHABILITATIF UPAYA PREVENTIF, PROMOTIF RPJMN. 30 - 10. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Campaka Nomor /445. 6. pemerintah kabupaten madiun. sesuai rencana dan dapat memenuhi kebutuhan dan. 117 . Kualitas dan Kuantitas SDM 100% 1. Indikator mencakup kebersihan tangan, penggunaan alat pelindung diri, identifikasi pasien, keberhasilan pengobatan TB, ANC, dan kepuasan pasien. 3. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) a. Indikator mutu akan dipantau oleh Tim Mutu Puskesmas melalui monitoring dan evaluasi pelaksanaan. Terwujudnya Kewaspadaan Dini Terhadap Penyakit Menular dan Tidak. PUSKESMAS AMPANA BARAT TAHUN 2019 -2020. Indikator Mutu di Puskesmas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 terdiri atas: a. 32 Kelurahan Manutapen Kecamatan Alak Kota Kupang Email: Pusksemasmanutapen96@gmail. 9. INDIKATOR KINERJA UPT PUSKESMAS DURENAN. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana. 4. contoh pembuatan capaian kinaerja puskesmas by adji0stPencapaian Indikator Kinerja Program tahun 2022 sebagian besar telah tercapai meskipun terdapat satu indikator yaitu Stop Buang Air Besar Sembarangan yang belum optimal pencapaiannya namun terjadi peningkatan capaian dibandingkan tahun 2021. Petugas puskesmas di daerah terpencil indikator kinerja : - masukan : dana APBD sebesar Rp. Alasan Pemilihan puskesmas, klinik pratama, tempat praktek mandiri Indikator Dokter dan tempat praktek mandiri Dokter gigi. SK INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA PUSKESMAS 2021 by puskesmas3paku3alamRumusan indikator kinerja harus sederhana, mudah dilaksanakan, tetapi tetap mengukur mutu/kualitas kinerja surveilans dengan baik. 3. sasaran indikator kinerja yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Program Kefarmasian dan Alat Kesehatan Tahun 2019-2024 dan Rencana Strategis (R enstra) Dinas. Menyusun Rencana Usulan Kegiatan (RUK) dan Rencana Pelaksanaan. Indikator Penilaian Kinerja Puskesmas 2. Profil Indikator Kinerja Spm 2022 _21 Kolom. 1 Ep 1 Sk Penetapan Indikator Kinerja Puskesmas 2022. Pemantauan dan Penilaian Perkesmas Rekam Medis Kelengkapan Rekan Medis ≥70% f No Unit Indikator Kinerja Program Target 3. Kriteria 2. Grafik Capaian KINERJA UKM ESENSIAL DAN PERKESMAS semester 1 tahun 2023. co. Melakukan Asuhan Jumlah masalah INDIKATOR MANAGEMENT KINERJA. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. Risky Babah Ahda Biya. Kesatu : Untuk menilai mutu dan target kinerja Puskesmas perlu adanya. Every aspect of the internet, we believe, ought to be free. 1. 6. Persentase Puskesmas yang telah melakukan pelayanan sesuai standar ( 80% ) 2. PROFILCAPAIAN PROGRAM KESEHATAN LANSIA 2021. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS BENTAR Jalan Raya Pasar Bentar, Bentar, Salem, Brebes 52275 Telepon 085702128051 Email : puskesmas. Penetapan Indikator Mutu & Kinerja Yang Dikumpulkan Secara Periodik Untuk Menilai Peningkatan Kinerja Pelayanan. Perkesmas Rasio Kunjungan Rumah (RKR) -41,7% PKP Individu dan keluarganya dari keluarga rawan yang mendapat keperawatan kesehatan masyarakat (Home care) -1,4% PKP Kenaikan tingkat kemandirian keluarga setelah pembinaan -37,1% PKP 8. Iden,Pri,Fish,RTL,RUK 2022. UGD Respon Time Kurang dari 2 Menit ≥ 75% Kepuasan Pelanggan ≥85% Kepatuhan terhadap SOP pencabutan gigi 5. Proses 1. ADM/PKM-LSP/I/2019. pedoman kerja ppi 2022 new - Revisi Mas Dwi. Jl. Setiap satu indikator kinerja surveilans ditetapkan, maka diperlukan beberapa variabel data yang perlu direkam, dihimpun, diolah dan dianalisis. Free DOC. BAB I. Grafik Capaian Mutu Puskesmas Arjuno semester 1 tahun 2023. infeksi nosokomial / health care. Pelajar No. Pemilihan Indikator Pengawasan 4. PEMERINTAH KABUPATEN MUNA. dimaksud dalam huruf a dan huruf b, maka perlu. Jenis Indikator Pengawasan 3. 2. (0334) 323 824 RANDUAGUNG - 67354 e-mail:[email protected] Idak terjadi infeksi pasca tindakan Medis 100%. 4. dalam kebijakan Kepala Puskesmas 26. Capaian Indikator Kinerja Rumah Sakit di Kabupaten Banyuwangi Tahun 2021 14 2. ,% A Penyuluhan Prilaku Hidup Bersih Dan Sehat Pada : x x x x 53,16% 1. . IKU 2018. Indikator Kinerja Indikator Kinerja Ditjen Kesehatan Masyarakat yaitu: a. PSC Sambungmacan II. Jam buka Pendaftaran Puskesmas: 07. bangunsari@gmail. Desember 2015 Puskesmas Dinas kesehatan Kab/Kota Hasil Penilaian Kinerja Puskesmas tahun 2015 2. 38 9. 4. Hasil pemantauan terhadap pencapaian indikator kinerja menjadi masukan untuk perbaikan dan peningkatan kinerja perawat berikutnya, peningkatan cakupan dan mutu pelayanan kesehatan. Erinna Erina. No. Meningkatnya mutu pelayanan kepada masyarakat. parman jl. Nomor: / / /2016 Tentang: INDIKATOR KINERJA Tanggal: 25 April 2016. 000 Tipe Perhitungan : Komulatif Alasan Pemilihan Indikator : Aug 9, 2022 · 3. Puskesmas tahun 2015-2019 dengan mengambil sampel sebanyak 369 Puskesmas manggambarkan bahwa rata-rata capaian bab akreditasi Puskesmas sebagai berikut:. 1 Pelayanan Input 1. 404. Kontraksi dini/ persalinan prematur 7. 3. / /Kes/2021 TENTANG INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUASIN TAHUN 2021 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUASIN Menimbang : a. 22 Banjarmasin Telpon 0511-3363467 KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS S. 6. KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan. drg. MMD JANTI 2022. PKP 2021 PKM NGAMBON. Lingkar Selatan Link. 2. Dari data di atas menunjukan bahwa capaian UKM esensial baik semua. PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN. ditetapkan Indikator dan Target Kinerja Upaya. 58 Lupak Dalam Kode Pos 73583 HP. Minimal; (3) Indikator Kinerja Utama (IKU) 1. Bayi diberi ASI eksklusif selama 6 bulan 4.